Работни и почивни дни 2023 г.

Списък с почивните дни за 2023 година - официални празници и официални почивни дни. Неработни дни и дни в които не работят училища и детски градини.

Официални празници и почивни дни 2023 г.

• 1 и 2-ри януари: Нова година, ден неделя с допълнителен почивен ден понеделник;
• 3 март: Ден на Освобождението на България от османско иго, ден петък;
• 16 април: Великден, неделя. Събират се общо 4 почивни дни от петък, 14 април, до понеделник, 17 април, включително;
• 1 май: Ден на труда и на международната работническа солидарност, ден неделя. Ще се почива и на 2-ри май, понеделник;
• 6 май: Гергьовден, Ден на храбростта и Българската армия, ден събота;
• 24 май: Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост, ден сряда.
• 6 септември: Ден на Съединението, ден сряда.
• 22 септември: Ден на Независимостта на България, петък.
• 1 ноември: Ден на народните будители. Принципно работен ден, но неприсъствен за всички учебни заведения. Пада се в сряда.
• 24, 25 и 26 декември: Бъдни вечер и Рождество Христово, дни неделя, понеделник и вторник. Ще се почива и на 27 декември, сряда;

Актуален календар на официалните празници и почивни дни през 2023 г. Вижте кои дати са празнични дни и кои са работни дни за да планирате вашата отпуска за далечна екскурзия или просто по-дълга почивка.

Легенда:
С тъмносиво са отбелязани стандартните дни за почивка: събота и неделя.
С червено са отбелязани официалните почивни дни.
С оранжево са отбелязани неработни дни в понеделник заради празничен ден, който се пада събота или неделя.
Със синьо е отбелязан Деня на народните будители, който е неприсъствен за учениците.

Почивните дни за 2023 г. в календара горе са според последните промени в Кодекса на труда, Закона за държавния служител и други свързани закони, които са одобрени от правителството и гласувани от Народното събрание. Официалните неработни дни подлежат на промяна в следствие решения на Министерски съвет на България, който има право да обявява конкретни дати за официални почивни дни.

Официалните почивни дни се отразяват на редица административни и бизнес организации и съответно на услугите, предоставяни от тях. Почивните дни през 2023 г. не са изключение.

1. Държавни и общински учреждения - държавните и общински учреждения по правило не предлагат услугите си на граждани по време на официални неработни дни. Същото важи и за повечето държавни и общински компании. Ако имате важна работа с администрацията - подаване на заявление, получаване на документи и удостоверения, то почивните дни не са времето за това.

2. Училища и детски градини - всички държавни и общински училища, детски градини и ясли не работят по време на почивни дни. Ако работите в частния сектор и се налага да дадете извънредна смяна на официален празник, то ще трябва да намерите детегледач. Професии, които често работят на празнични дни включват заетите в хотелиерство, ресторантьорство, персонал на бензиностаниции, полицаи, железничари, заетите в транспортни и комунални услуги като дежурните екипи на ВиК, електроразпределение, газопреносни дружества и други.

3. График на градския транспорт - поради намалената заетост при почивни дни, градския транспорт в повечето градове работи с разредено разписание. Обикновено то е обявено като разписание за "предпразник / празник". Имайте предвид, че може да ви отнеме повече време да стигнете където искате по време на празнични дни и през 2023 г.

В почивни дни транспорта е с друг график

4. График на извънградски транспорт - Междуградски транспорт като влакове и автобуси пътува по различна схема по време на национални празници и други официални почивни дни Обикновено то е обявено като разписание за "предпразник / празник". Понякога се пускат повече влакове, автобуси и т.н. по съответното направление спрямо същото за работни дни, но понякога има и разреждане. Има и определени курсове, които се изпълняват само в почивни дни, обикновено това са курсове към курортни дестинации.

5. Доставки и куриерски услуги - някои куриерски служби работят и в събота до обяд, но повечето почиват в неделя. Почти без изключение пощи и куриери почиват на официални празници. Доставки по домовете от ресторанти, пицарии и др. обикновено работят и в почивни дни.

Идеалната почивка?

Когато се събират няколко неработни дни често се наблюдава масова миграция на хора от големите градове към курортни дестинации по планините, на морето или в чужбина - Гърция, Румъния, Турция и други. Предвид това е добра идея да предвидите пътуването си с автомобил в почивни дни така, че да се разминете с повечето трафик като тръгнете по-рано или по-късно от повечето хора.

На официални празници има задръствания дори по магистралите, така че предвидете повече време за пътуване за същата дистанция в почивни спрямо работни дни. Заредете колата с вода, неща за хапване, хубава музика, а себе си - с търпение. Не шофирайте рисково, тъй като това е рецепта как от празник да стане нещо, което не искате да ви се случва.

Ако сте планирали по-далечна екскурзия за почивните дни, закупете билетите за пътуване предварително. Самолетни билети за периоди, съвпадащи с национални празници и официални почивни дни следва да се закупят поне 3-4 месеца предварително, за да се намерят на добри цени, в добри часови пояси, а и за да можете да си ги купите изобщо (още съвети за купуване на евтини самолетни билети). Автобусни и ЖП билети следва да се вземат 7-10 дни предварително, за да сте сигурни, че ще можете да пътувате.

Икономистите спорят за това дали наличието на много почивни дни в календара за 2023 година ще има отрицателен или положителен ефект върху произведеното от българската икономика. Според някои брутния вътрешен продукт ще намалее с 1 милиард лева заради допълнителните неработни дни след официални празници, които се падат през уикенд. Други изчисляват ефекта на 1-1.2% от БВП. Повечето неработни дни имат за ефект по-малко произведено богатство и по-малки данъци за държавната хазна.

За някои няма почивни дни

Други икономисти оспорват твърденията за пропуснати ползи и отчитат, че в повечето развити държави в Европейския съюз има брой почивни дни през годината, съизмерим с тези в България. В полза на този аргумент се посочва елементарния факт, че човек не е робот и работи по-ефикасно след почивки. Други контрират аргумента с това, че непосредствено преди и след почивни дни производителността на труда спада.

Бизнесът често протестира срещу увеличенията на броя регламентирани неработни дни, тъй като има сфери като строителство, транспорт, хотелиерство и други, в които се налага да се работи независимо от това коя дата е. Наличието на повече почивни дни води съответно до това работодателите трябва да плащат значително по-големи възнаграждения заради извънреден труд, което има негативен ефект върху добавената стойност. Това е особено проблемно, когато даден ден се обяви за неработен на средата на годината, без възможност да се предвиди в бизнес плановете със съответните компенсации и забавяния на работата.

За някои през 2023 година може да е новина, че 5-дневната работна седмица всъщност е нововъведение в 150-те хиляди години история на човечеството. Наличието на два почивни дни всяка седмица - събота и неделя, става възможно едва след капитализма и индустриалната революция и експоненциалния ръст на богатството, до което водят те. Преди това не само не е имало регламентирани почивни дни, а и се е налагало деца и родилки да се занимават с тежка работа на полето, с животни и т.н.

Днешната представа за почивен ден

Преди модерната епоха на база религия и религиозни традиции един ден от седмицата често е отделян като почивен, празничен ден в името на бог. Това далеч не означава, че хората са лежали пред печките и са пушили пури в почивните дни. Напротив. Например в очерците на Иван Хаджийски в "Оптимистична Теория за Нашия Народ" виждаме, че в неделя и на църковни празници просто се е вършил по-друг тип работа: стягане на обора, поправка на покрива и други. Жените пък почти винаги са били заети с готвене, предене, шиене, пране и друга къщна работа. Т.е. "почивни дни" в днешния смисъл реално рядко е имало.

САЩ в началото на 20-ти век е мястото, където забогатели капиталисти като Хенри Форд започват да затварят фабриките си през събота и неделя, осигурявайки два дни за почивка всяка седмица. Това е възможно, тъй като през работни дни служителите изработват достатъчно богатство, и могат да си позволят повече почивни дни без спад на стандарта им на живот. През 1940 година 40-часовата работна седмица става законова норма.

Социалистическте и комунистическите икономики, бидейки изключително неефективни, много по-късно въвеждат 5-дневна работна седмица. СССР прави това едва през 1961 година. Лимит на максималния брой работни часове от 40 часа на седмица се въвежда едва през 1987 година.